Application du principe de diversité représentative à la sélection d’un petit nombre d’indicateurs de biodiversité en Île-de-France (I)

Le suivi à long terme des changements de la biodiversité en Île-de-France ne peut être efficacement fait que pour un nombre réduit d’indicateurs. Nous avons appliqué la méthode décrite dans le grain Analyse des changements de la biodiversité en IDF: La sélection des indicateurs pour sélectionner une trentaine d’indicateurs de biodiversité, pertinents du point de vue scientifique et bénéficiant d’une acceptabilité sociale, pour représenter et appuyer le suivi au niveau politique des changements de biodiversité en région Île-de-France. La sélection des 38 indicateurs a été faite parmi les 115 indicateurs qui ont servi au remplissage de la Matrice de Délibération. L’application du principe de diversité représentative à la sélection d’un nombre restreint d’indicateurs représente donc le deuxième usage que nous faisons de cet outil.

L’application du principe de diversité représentative à la sélection d’un nombre réduit de ces indicateurs suit deux objectifs, à savoir l’équité d’expression - qui se traduit par la répartition homogène des indicateurs entre les parties prenantes et l’équilibre des objectifs sociétaux (économiques, sociaux, politiques, environnementaux) - qui se traduit par la répartition homogène des indicateurs entre les enjeux de gouvernance.

Toutefois, il est important d’éviter la perte d’informations détenues par une seule catégorie d’acteurs et qui pourraient représenter des signaux faibles (e.g., des indications de dommage signalées par des lanceurs d’alerte - experts ou des membres de la société civile, sur la base de leur connaissance du terrain). Pour inclure ces informations aux critères qui accordent une grande importance à la majorité (I et II) s’ajoute celui de l’intensité de l’expression de l’avis (critère III) (Tableau 1).